Prawo pracy

Nasz zespół doświadczonych prawników, posiadając szeroką wiedzę i praktyczne doświadczenie w tej dziedzinie, jest przygotowany, by skutecznie wspierać zarówno pracowników, jak i pracodawców w rozwiązywaniu wszelkich kwestii związanych z prawem pracy. Zdajemy sobie sprawę, że stosunki pracy mogą być skomplikowane, a konflikty, które się w nich rodzą, wymagają nie tylko znajomości przepisów, ale także pełnego zrozumienia potrzeb obu stron.

Czym się zajmujemy?

Nasi prawnicy zajmują się szerokim zakresem spraw dotyczących prawa pracy, w tym:

1. Umowy o pracę – oferujemy doradztwo w procesach związanych z rozwiązywaniem umów o pracę, w tym wypowiedzeniami oraz zwolnieniami bez wypowiedzenia. Udzielamy wsparcia w zakresie legalności działań, przedstawiamy możliwe kroki prawne, a także reprezentujemy Klientów w sporach sądowych, mających na celu przywrócenie do pracy lub uzyskanie odszkodowania.
2. Wynagrodzenia i świadczenia – pomagamy w dochodzeniu należnych wynagrodzeń, nadgodzin, premii oraz innych świadczeń pracowniczych. Reprezentujemy Klientów w negocjacjach i postępowaniach mających na celu wyegzekwowanie prawidłowego wynagrodzenia.
3. Umowy i regulaminy – konsultujemy, przygotowujemy oraz opiniujemy umowy o pracę, kontrakty menedżerskie, regulaminy wynagradzania i pracy, a także inne dokumenty związane z zatrudnieniem, zapewniając pełną zgodność z obowiązującymi przepisami.
4. Dyskryminacja i mobbing – udzielamy wsparcia w sprawach dotyczących dyskryminacji, mobbingu lub innych naruszeń praw pracowniczych, pomagając poszkodowanym w dochodzeniu swoich roszczeń oraz w obronie ich godności w miejscu pracy.
5. Ubezpieczenia społeczne – specjalizujemy się w sprawach dotyczących ubezpieczeń społecznych, oferując doradztwo w zakresie praw pracowników i przedsiębiorców pod kątem ZUS oraz innych instytucji ubezpieczeniowych. Pomożemy Państwu uzyskać przysługujące świadczenia oraz zasiłki m.in. chorobowe, macierzyńskie czy emerytalne.